7月3日下午，由白話(huà)勞動(dòng)法寧波公司，浙江杰博人力資源股份有限公司聯(lián)合浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )、明樓街道商會(huì )、寧波市杭州商會(huì )、寧波市溫州商會(huì )、浙商四千私董會(huì )共同主辦的“企業(yè)家視角·勞動(dòng)發(fā)展論壇”在杰博總部成功舉辦。本次活動(dòng)特邀白話(huà)勞動(dòng)法品牌創(chuàng )始人、北京普然律師事務(wù)所創(chuàng )始合伙人白永亮律師擔任主講嘉賓，圍繞《從企業(yè)家的視角看中國勞動(dòng)問(wèn)題和發(fā)展之道》展開(kāi)深度分享，助力寧波企業(yè)應對新形勢下的用工挑戰，賦能合規發(fā)展。
政企學(xué)共聚，共話(huà)勞動(dòng)合規新趨勢
此次活動(dòng)由浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )執行會(huì )長(cháng)、浙江省福建總商會(huì )副會(huì )長(cháng)、寧波市民建企業(yè)家協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、浙江杰博人力資源股份有限公司執行董事黃國超主持。寧波市鄞州區明樓街道商會(huì )黨委辦公室主任吳幼娟、寧波市杭州商會(huì )秘書(shū)長(cháng)蔣嵐、寧波市溫州商會(huì )執行秘書(shū)長(cháng)周潔兒出席此次活動(dòng)。來(lái)自寧波市各企業(yè)總、人力負責人、產(chǎn)業(yè)園負責人、大學(xué)專(zhuān)家等近百人參加。
白永亮博士從自己親身經(jīng)歷的三個(gè)勞動(dòng)案例分析出發(fā)，以企業(yè)家視角看中國企業(yè)勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生的緣由及本質(zhì)問(wèn)題，對國內外勞動(dòng)合規規定進(jìn)行了對比分析；其次，詳細介紹了如何預防企業(yè)勞動(dòng)問(wèn)題的方式方法，并就企業(yè)存在用工模式的優(yōu)化與提升進(jìn)行了詳細講解；最后，還就企業(yè)出海涉及一帶一路國家的勞動(dòng)合規問(wèn)題及服務(wù)案例進(jìn)行了介紹。
聚焦企業(yè)痛點(diǎn)，實(shí)戰問(wèn)答解難題
在互動(dòng)環(huán)節，參會(huì )嘉賓圍繞“非全日制用工界定”“勞務(wù)外包合規邊界”“平臺用工責任劃分”等熱點(diǎn)問(wèn)題踴躍提問(wèn)，白律師結合典型案例及最新法規，給出了專(zhuān)業(yè)且落地的解決方案，現場(chǎng)反響熱烈。
杰博人力：以專(zhuān)業(yè)服務(wù)賦能企業(yè)合規發(fā)展
作為主辦方之一，杰博人力始終致力于為企業(yè)提供數字化人力資源全鏈條解決方案，涵蓋靈活用工、風(fēng)險管控、員工關(guān)系管理等領(lǐng)域。本次論壇是杰博人力在“合規賦能”與“管理創(chuàng )新”方向的重要實(shí)踐，旨在通過(guò)專(zhuān)家資源整合、法律知識普及、企業(yè)交流平臺搭建，助力寧波企業(yè)優(yōu)化用工結構，實(shí)現穩健發(fā)展。
未來(lái)，杰博人力將持續深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，攜手更多合作伙伴，為企業(yè)提供更高效、更合規、更智能的用工解決方案，助力企業(yè)在復雜市場(chǎng)環(huán)境中行穩致遠。
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